Pemkab Kudus Minta Tambahan 500 ASN di Tahun 2022
Anggara Jiwandhana
Jumat, 18 Februari 2022 10:44:33
MURIANEWS, Kudus - Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Kudus kembali mengusulkan penambahan Aparatur Sipil Negara (ASN) kepada Badan Kepegawaian Negara (BKN) di tahun 2022 ini. Adapun jumlah penambahan yang diusulkan sekitar 500 orang.
Kepala Bidang Pengembangan, Pendidikan dan Pelatihan Pegawai Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) Kudus Hendro Muswinda menyampaikan, usulan tersebut bisa saja diakomodir semua. Namun tidak menutup kemungkinan akan dikurangi alokasinya.
Setelah alokasi ditentukan, maka akan dilakukan rekrutmen
ASN melalui jalur Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK).
"Tahun ini sesuai ketentuan dari BKN tidak ada pembukaan CPNS, semua penambahan pegawai dilewatkan PPPK," ucap Hendro, Jumat (18/2/2022).
Oleh karena itu, lanjutnya, BKPP tidak bisa mengusulkan terlalu banyak penambahan pegawai. Hal tersebut dikarenakan usulan saat ini didasari pada kemampuan anggaran pemerintah daerah menggaji pegawainya.
Padahal jika dilihat dari pengkajian kebutuhan ASN, Pemkab Kudus masih membutuhkan seribuan lebih ASN untuk menjalankan roda pemerintahan yang maksimal.
"Ya mau bagaimana lagi, karena keuangan daerahnya hanya mampu membayar gaji sejumlah orang tersebut, maka kami mengusulkannya dengan jumlah itu," pungkasnya.
"Ya mau bagaimana lagi, karena keuangan daerahnya hanya mampu membayar gaji sejumlah orang tersebut, maka kami mengusulkannya dengan jumlah itu," pungkasnya.
Baca: Kudus Masih Butuh Ribuan ASN, Ini SebabnyaPemerintah Kabupaten Kudus diketahui masih membutuhkan ribuan ASN untuk menjalankan roda pemerintahan yang optimal. Di tahun 2022 ini , Pemkab Kudus hanya memiliki sebanyak 6.640 ASN.Kemudian untuk jumlah ASN yang pensiun di tiap tahunnya adalah sekitar 500 ASN. Jumlah tersebut, tak sebanding dengan perekrutan ASN yang dilakukan Pemkab
Kudus baik lewat CPNS maupun PPPK.Pada tahun ini saja, hanya ada sebanyak 22 PNS dan 32 tenaga PPPK nonguru yang sudah pasti akan bekerja di Pemkab Kudus.Minimnya perekrutan bukan salah dari Pemkab Kudus. Tiap tahunnya, BKPP sebagai lembaga terkait juga telah mengajukan kebutuhan PNS ke pemerintah pusat, namun alokasi yang diberikan belum sesuai harapan.Reporter: Anggara JiwandhanaEditor: Ali Muntoha
[caption id="attachment_265921" align="alignleft" width="1280"]
Ilustrasi: Apel ASN di lingkungan Pemkab Kudus (MURIANEWS/Anggara Jiwandhana)[/caption]
MURIANEWS, Kudus - Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Kudus kembali mengusulkan penambahan Aparatur Sipil Negara (ASN) kepada Badan Kepegawaian Negara (BKN) di tahun 2022 ini. Adapun jumlah penambahan yang diusulkan sekitar 500 orang.
Kepala Bidang Pengembangan, Pendidikan dan Pelatihan Pegawai Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) Kudus Hendro Muswinda menyampaikan, usulan tersebut bisa saja diakomodir semua. Namun tidak menutup kemungkinan akan dikurangi alokasinya.
Setelah alokasi ditentukan, maka akan dilakukan rekrutmen
ASN melalui jalur Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK).
"Tahun ini sesuai ketentuan dari BKN tidak ada pembukaan CPNS, semua penambahan pegawai dilewatkan PPPK," ucap Hendro, Jumat (18/2/2022).
Oleh karena itu, lanjutnya, BKPP tidak bisa mengusulkan terlalu banyak penambahan pegawai. Hal tersebut dikarenakan usulan saat ini didasari pada kemampuan anggaran pemerintah daerah menggaji pegawainya.
Padahal jika dilihat dari pengkajian kebutuhan ASN, Pemkab Kudus masih membutuhkan seribuan lebih ASN untuk menjalankan roda pemerintahan yang maksimal.
"Ya mau bagaimana lagi, karena keuangan daerahnya hanya mampu membayar gaji sejumlah orang tersebut, maka kami mengusulkannya dengan jumlah itu," pungkasnya.
Baca: Kudus Masih Butuh Ribuan ASN, Ini Sebabnya
Pemerintah Kabupaten Kudus diketahui masih membutuhkan ribuan ASN untuk menjalankan roda pemerintahan yang optimal. Di tahun 2022 ini , Pemkab Kudus hanya memiliki sebanyak 6.640 ASN.
Kemudian untuk jumlah ASN yang pensiun di tiap tahunnya adalah sekitar 500 ASN. Jumlah tersebut, tak sebanding dengan perekrutan ASN yang dilakukan Pemkab
Kudus baik lewat CPNS maupun PPPK.
Pada tahun ini saja, hanya ada sebanyak 22 PNS dan 32 tenaga PPPK nonguru yang sudah pasti akan bekerja di Pemkab Kudus.
Minimnya perekrutan bukan salah dari Pemkab Kudus. Tiap tahunnya, BKPP sebagai lembaga terkait juga telah mengajukan kebutuhan PNS ke pemerintah pusat, namun alokasi yang diberikan belum sesuai harapan.
Reporter: Anggara Jiwandhana
Editor: Ali Muntoha
