Tak Buka Seleksi CPNS, Kudus Perbanyak Lowongan PPPK
Anggara Jiwandhana
Kamis, 26 Mei 2022 09:46:36
MURIANEWS, Kudus – Pemerintah Kabupaten (Pemkab)
Kudus, Jawa Tengah, memastikan tidak akan membuka seleksi CPNS tahun 2022 ini. Sebagai gantinya, pemkab memperbanyak rekrutmen pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (PPPK).
Pemkab Kudus mengusulkan akan membuka 500 lowongan PPPK tahun 2022 ini.
Walau begitu, jumlah lowongan tenaga kontrak tersebut belum disetujui oleh Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB). Sehingga jumlah lowongan bisa saja berubah.
“Karena tidak membuka lowongan CPNS di tahun ini, maka kami memperbanyak lowongan pegawai kontraknya. Hanya ini masih sebatas usulan dan masih belum disetujui oleh kementerian,” kata Kabid Pengembangan, Pendidikan dan Pelatihan Pegawai, Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) Kudus Hendro Muswinda, Kamis (26/5/2022).
Baca: Pemkab Kudus Tak Buka Seleksi CPNS Tahun 2022 IniDia menyebut, dari 500-an lowongan tersebut, yang paling banyak adalah lowongan tenaga pendidik atau guru. Jumlahnya bisa separuh lebih, mengingat kebutuhan guru di Kudus bisa dibilang lumayan tinggi.
“Memang yang mendominasi guru, sisanya tenaga teknis dan nonteknis lain,” ujarnya.
Pada tahun 2021 sendiri, lanjut Hendro, Pemkab Kudus mendapat alokasi lowongan pegawai kontrak sebanyak 474 lowongan. Dengan rincian 415 lowongan guru, kemudian tenaga kesehatan sebanyak 49 lowongan, dan tenaga teknis sebanyak sepuluh lowongan.
Pada tahun 2021 sendiri, lanjut Hendro, Pemkab Kudus mendapat alokasi lowongan pegawai kontrak sebanyak 474 lowongan. Dengan rincian 415 lowongan guru, kemudian tenaga kesehatan sebanyak 49 lowongan, dan tenaga teknis sebanyak sepuluh lowongan.
Baca: Kuota Calon Haji Asal Kudus BertambahPemkab Kudus diketahui masih membutuhkan ribuan Aparatur Sipil Negara (ASN) untuk menjalankan roda pemerintahan yang optimal. Di tahun 2022 ini, Pemkab Kudus hanya memiliki sebanyak 6.640 ASN.Kemudian untuk jumlah ASN yang pensiun di tiap tahunnya adalah sekitar 500 ASN. Jumlah tersebut, tak sebanding dengan perekrutan ASN yang dilakukan Pemkab Kudus baik lewat CPNS maupun PPPK.Pada tahun ini saja, hanya ada sebanyak 430 ASN yang diterima Pemkab Kudus. Dengan rincian 367 PPPK guru, kemudian 32 PPPK nonguru, dan 31 orang CPNS nonguru.Minimnya perekrutan bukan salah dari Pemkab Kudus. Di tiap tahunnya, BKPP sebagai lembaga terkait juga telah mengajukan kebutuhan PNS ke pemerintah pusat, namun memang alokasi yang diberikan belum sesuai harapan. Reporter: Anggara JiwandhanaEditor: Ali Muntoha
[caption id="attachment_219302" align="alignleft" width="1280"]
Apel ASN Pemkab Kudus. (MURIANEWS/Anggara Jiwandhana)[/caption]
MURIANEWS, Kudus – Pemerintah Kabupaten (Pemkab)
Kudus, Jawa Tengah, memastikan tidak akan membuka seleksi CPNS tahun 2022 ini. Sebagai gantinya, pemkab memperbanyak rekrutmen pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (PPPK).
Pemkab Kudus mengusulkan akan membuka 500 lowongan PPPK tahun 2022 ini.
Walau begitu, jumlah lowongan tenaga kontrak tersebut belum disetujui oleh Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB). Sehingga jumlah lowongan bisa saja berubah.
“Karena tidak membuka lowongan CPNS di tahun ini, maka kami memperbanyak lowongan pegawai kontraknya. Hanya ini masih sebatas usulan dan masih belum disetujui oleh kementerian,” kata Kabid Pengembangan, Pendidikan dan Pelatihan Pegawai, Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) Kudus Hendro Muswinda, Kamis (26/5/2022).
Baca: Pemkab Kudus Tak Buka Seleksi CPNS Tahun 2022 Ini
Dia menyebut, dari 500-an lowongan tersebut, yang paling banyak adalah lowongan tenaga pendidik atau guru. Jumlahnya bisa separuh lebih, mengingat kebutuhan guru di Kudus bisa dibilang lumayan tinggi.
“Memang yang mendominasi guru, sisanya tenaga teknis dan nonteknis lain,” ujarnya.
Pada tahun 2021 sendiri, lanjut Hendro, Pemkab Kudus mendapat alokasi lowongan pegawai kontrak sebanyak 474 lowongan. Dengan rincian 415 lowongan guru, kemudian tenaga kesehatan sebanyak 49 lowongan, dan tenaga teknis sebanyak sepuluh lowongan.
Baca: Kuota Calon Haji Asal Kudus Bertambah
Pemkab Kudus diketahui masih membutuhkan ribuan Aparatur Sipil Negara (ASN) untuk menjalankan roda pemerintahan yang optimal. Di tahun 2022 ini, Pemkab Kudus hanya memiliki sebanyak 6.640 ASN.
Kemudian untuk jumlah ASN yang pensiun di tiap tahunnya adalah sekitar 500 ASN. Jumlah tersebut, tak sebanding dengan perekrutan ASN yang dilakukan Pemkab Kudus baik lewat CPNS maupun PPPK.
Pada tahun ini saja, hanya ada sebanyak 430 ASN yang diterima Pemkab Kudus. Dengan rincian 367 PPPK guru, kemudian 32 PPPK nonguru, dan 31 orang CPNS nonguru.
Minimnya perekrutan bukan salah dari Pemkab Kudus. Di tiap tahunnya, BKPP sebagai lembaga terkait juga telah mengajukan kebutuhan PNS ke pemerintah pusat, namun memang alokasi yang diberikan belum sesuai harapan.
Reporter: Anggara Jiwandhana
Editor: Ali Muntoha
