Pemkab Kudus Ajukan Penambahan 550 ASN di 2023

Kepala Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) Kudus Putut Winarno mengungkapkan, jumlah tersebut akan dialokasikan untuk tiga lowongan. Yakni lowongan guru sekitar 200-an guru, dan sisanya adalah untuk tenaga kesehatan dan tenaga teknis.

”Selain guru, teknis dan nakes ini juga kami perlu banyak. Cuma jumlah pastinya kami tengah menunggu usulan dari organisasi perangkat daerah (OPD) terkait,” katanya, Senin (30/1/2023).

Pemkab, sambung Putut, pada tahun 2022 telah mendapat alokasi lowongan Pegawai Pemerintahan Dengan Perjanjian Kerja (PPPK) sebanyak 514 formasi. Di mana jumlah formasi paling banyak adalah formasi guru yakni 411 lowongan, kemudian disusul nakes dan teknis.

”Yang kini tengah berproses, namun jumlah tersebut memang belum bisa mencukupi kebutuhan ASN di Kudus, sehingga pada tahun 2023 ini kami mengusulkan kembali,” ungkapnya.

Baca: 14 ASN Pemkab Kudus Dikenai Sanksi Selama 2022, Ada yang Selingkuh

Pada lowongan PPPK 2022 sendiri, untuk rekrutmen tenaga kesehatan, dari 88 lowongan yang dibuka, ada sebelas lowongan yang kosong tak terisi.

Kemudian untuk tenaga teknis, dari 15 formasi yang disediakan, ada sebanyak 415 pelamar yang mendaftar. Kemudian yang dinyatakan lolos adalah sebanyak 137 pelamar.
Kemudian untuk tenaga teknis, dari 15 formasi yang disediakan, ada sebanyak 415 pelamar yang mendaftar. Kemudian yang dinyatakan lolos adalah sebanyak 137 pelamar.Sementara untuk lowongan guru, pada tahun 2022, Pemkab Kudus membuka sebanyak 411 formasi. Hanya, lowongan tersebut diprioritaskan diisi oleh sejumlah golongan.Baca: Seleksi PPPK Pemkab Kudus, untuk Guru Sabar DuluAdapun golongan-golongan tersebut berasal dari pelamar PPPK prioritas pertama. Yakni eks tenaga honorer K II, guru nonASN, lulusan PPG, serta guru swasta.Mereka semua telah mengikuti seleksi PPPK jabatan guru tingkat Sekolah Dasar (SD) ataupun sekolah Menengah Pertama (SMP) di tahun 2021 dan dinyatakan lolos passing grade. Reporter: Anggara JiwandhanaEditor: Ali Muntoha